被开除？我一个电话喊来公司老董！
作者: 大神 主角: 裴清裴回
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更新: 2026-01-18 07:52:56
章节介绍
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第5章
“星辉娱乐”的项目，是我进入市场部以来，跟得最久，也最用心的一个案子。
我花了整整两个月的时间，研究他们的企业文化，分析他们的市场需求，几乎把他们过去五年的所有公开资料都翻了个底朝天。
我的团队为了这个项目，也连续加了半个月的班。
方案已经基本成型，只差最后的细节敲定，就能提交给对方。
现在，裴回用一句“董事长特批”，就轻而易举地摘走了我们的胜利果实。
周一的部门例会上，裴回春风得意。
他坐在原本属于我的总监位置的旁边，那是特意为他加的一把椅子。
他高调宣布，由他全权接手“星辉”项目。
然后，他当着所有人的面，将我团队做的方案 PPT 一页页翻过，嘴里不断发出轻蔑的嗤笑。
“这种东西，也好意思拿出手？”
“毫无新意，墨守成规，简直是在浪费客户的时间。”
“你们市场部都是这种水平吗？难怪这几年业绩一直上不去。”
他的话，一句比一句刻薄。
我团队里的几个年轻人，脸都涨成了猪肝色，拳头攥得死死的。
我坐在下面，面无表情地看着他。
看着他像一只开屏的孔雀，极力炫耀着他那点可怜的权威。
我没有当场发作。
因为我知道，任何言语上的反驳，在“董事长特批”这块金字招牌面前，都显得苍白无力。
他要的，就是看我失态，看我愤怒，看我像个失败者一样与他争辩。
我偏不让他如愿。
会议结束后，我把团队成员叫到我的小会议室。
几个刚毕业的女孩，眼圈都红了。
“清姐，他怎么能这样！”
“那方案我们熬了多少个通宵才做出来的，他凭什么这么说！”
“太过分了！这根本就是公报私仇！”
我抬手，示意他们安静。
“哭有用吗？抱怨有用吗？”
我的声音很冷，不带温度。
“职场上，没人会同情弱者。你们今天流的眼泪，只会成为别人明天嘲笑你们的谈资。”
“把眼泪收回去。”
“他不是说我们的方案是垃圾吗？”
“那我们就做一份让他连仰望资格都没有的方案出来。”
那一刻，我在他们眼中看到了火焰。
是被羞辱后的愤怒，也是不甘屈服的斗志。
接下来的三天，我带着我的核心团队，几乎是以一种自虐的方式在工作。
我们推翻了之前所有的构想，从零开始。
办公室的灯，彻夜亮着。
外卖盒子在角落里堆成了小山。
每个人都像上紧了发条的机器，疯狂运转。
我把裴回做的那个所谓“全新方案”的致命漏洞，一个一个地找了出来。
他的方案看似华丽，充满了各种时髦的“互联网黑话”，实则空洞无物，完全脱离了“星辉娱乐”的实际需求。
他太想证明自己，太想超越我，以至于忘了做方案最基本的核心——为客户解决问题。
周四晚上，一份全新的，近乎完美的方案，出现在我的电脑里。
我没有通过公司的内部流程，也没有知会任何人。
我用我的私人邮箱，将这份方案，直接发给了“星辉娱乐”的创始人，那位在业内以眼光毒辣著称的陈总。
邮件的附件里，除了我们的新方案，还有另一份文件。
文件名是：《关于裴回副总监方案的几点浅见》。
我将他方案里的那些致命漏洞，条理清晰，逻辑缜密地一一剖析。
每一个分析，都附上了详实的数据和市场调研报告作为支撑。
我的结论是：如果采用裴回的方案，“星辉”未来三年的市场份额，将至少下滑五个百分点。
这是一个足以让任何一个决策者惊出一身冷汗的数字。
做完这一切，我关上电脑，离开了空无一人的公司。
回家的路上，我接到了助理的电话，她的声音里带着兴奋和快意。
“清姐！你知道吗？裴副总监今天在董事长办公室被骂得狗血淋头！”
“我听说，是星辉的陈总亲自打电话给董事长，说裴副总监的方案是‘一坨屎’！”
我静静地听着。
“陈总还说……他还说，他看到了一份‘天才般的方案’，他点名要这份方案的负责人，也就是您，来全权负责这个项目！”
我嗯了一声，表示知道了。
“清姐，你太厉害了！简直是神反转！”助理的声音里充满了崇拜。
我挂了电话，看着窗外漆黑的夜色。
神反转吗？
不。
这只是一个开始。
用绝对的实力碾压他，让他所有的阴谋诡计都变成一个笑话。
这种感觉，确实不错。
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