娘娘总想告老还乡
作者: 爱吃宫保白菜帮的诺曼 主角: 温如意裴衍
优秀的作者所创作的作品总是不会差，《娘娘总想告老还乡》是爱吃宫保白菜帮的诺曼所编写的一部小说作品。故事内容不俗套，情节设定又有很多的惊喜，人物温如意裴衍设定完全出乎读者意料，小说内容：我叫温如意，2026年死于过劳，醒来就成了大梁后宫的一名小才人。没错，过劳死之后，我又上岗了。上辈子是私企中层，007是常态，加班到凌晨三点趴在工位上再也没起来。这辈子穿越成后宫妃嫔，本以为终于可以躺平享受编制内的铁饭碗。结果翻身一看，呵，这后宫根本就是另一家私企。只不过老板从那个动不动就发六十秒语音的油腻总监，换成了穿着一身玄色龙袍、冷着一张脸、据说喜怒无常的天子。......
更新: 2026-04-30 21:42:18
章节介绍
《娘娘总想告老还乡》属于一个比较新颖的故事，在爱吃宫保白菜帮的诺曼的笔下每一位人物都很出彩，尤其是温如意裴衍，给读者留下了深刻的印象，小说第1章内容：1入职我叫温如意，2026.........
第1章
1 入职
我叫温如意，2026年死于过劳，醒来就成了大梁后宫的一名小才人。
没错，过劳死之后，我又上岗了。
上辈子是私企中层，007是常态，加班到凌晨三点趴在工位上再也没起来。这辈子穿越成后宫妃嫔，本以为终于可以躺平享受编制内的铁饭碗。结果翻身一看，呵，这后宫根本就是另一家私企。
只不过老板从那个动不动就发六十秒语音的油腻总监，换成了穿着一身玄色龙袍、冷着一张脸、据说喜怒无常的天子。
而我，就是新入职的底层员工。
入职第一天，我就理清了这个“后宫公司”的组织架构：
最高层：太后——名誉董事长，日常就是喝茶看戏，偶尔指点江山。
CEO：皇帝裴衍——终极Boss，掌握所有人的命运，你在他面前表现得像条咸鱼，他转头就能给你发辞退通知书——特指那种“不必再来了，朕送你去冷宫歇着”的黄牌。
中层管理：皇后坐镇中枢，贵妃、淑妃几个“核心高管”分管不同板块。再往下是妃、嫔、贵人、常在、答应，层层分级，岗位编制固定，根本不是什么“三千佳丽浪漫无敌”，而是全员拿着工资表、按级别拿俸禄、业绩好的升职、不讨老板喜欢的钉在底层永无出头之日。
月俸***裸地拉开差距：皇贵妃每年八百两，贵妃六百两，嫔级一年两百两，才人这种小虾米，到手的俸禄就连御膳房猪肉涨价都得掂量着买——要不是入职送个暖阁单间和每餐的四菜一汤，这日子真没比打工强多少。
而我这位老板，后宫每个月都有“KPI考核”——侍寝次数。
对，这是明码标价的指标。
敬事房每晚准点端着盘子来，把写着嫔妃名字的绿头牌一字排开。翻到谁，谁今晚就加班。不对，侍寝。
翻不到的？你就自己凉快去吧。
上辈子我可是因为业绩没完成被扣了三个季度的绩效奖金。所以这辈子我铁了心：不再卷了，爱谁谁。
而且这后宫里的同事一个比一个可怕：
沈贵妃，大梁顶级世家沈家的嫡长女，入宫即封妃，侍寝次数排名第一，是那种天选之卷王——人家从小卷礼仪诗书、卷身段容貌、卷家世背景，出身就赢在起跑线，还疯狂接活。
荣嫔、安嫔，第二梯队卷王，天天往御书房送汤送水，在花园偶遇皇帝、在廊下雨中献舞，就差在皇帝寝宫门口支个帐篷当“值班表”了。
更底层的小答应、小常在，姿色一般、家世一般，为了让老板多看自己一眼，不惜裁员式竞争——互相告黑状、栽赃陷害、勾心斗角。
上辈子内卷疲惫的我，看到此情此景，非但没有心潮澎湃参与争霸，反而整个人都是懵的。
又来？
“叮，系统激活——”
就在这一刻，一道AI般冰冷的电子音在我脑中响起。
我愣住了。
“宿主绑定后宫E级绩效考核系统。任务：每日完成敬业度打卡。奖励随表现发放。”
我：？？？
系统激活那会儿，我正在偷吃荣嫔宫里的贡品蜜饯。
任务突然就来了：“请宿主于今日酉时三刻前完成敬业度打卡。打卡方式：选择其中一项——（A）前往御书房偶遇陛下，递送亲手煲的补汤；（B）于御花园设琴案，奏一曲以博圣宠；（C）前往皇后宫中请安，协助主持后宫事宜；（D）其他与敬业度相关的积极行为。”
我啃着蜜饯骂了一句：“我就想安静地上班，不想争宠疯了是吧？”
系统：“敬业度低于20分将触发惩罚：‘陛下对宿主的厌恶度+20’，请宿主谨慎。”
我：“……”
来都来了，穿越都穿了，上辈子那么努力也没见老天爷奖励我什么——这辈子还卷？门儿都没有。
但是系统逼我卷。
这日子没法过了。
第二天，我用了整整半天研究系统的八项规定，最终总结出一套核心打法：
既然是KP考核I，那我何必真的去争宠？
上班打卡而已，随便敷衍敷衍不就行了？谁说过敬业度一定要卷到200%才算？
于是我给自己设计了一套“最低能耗维持敬业度”的日常流程——
早晨五点起床，前往皇后宫中请安。这是最基本的打卡姿
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